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新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧瞧工作10年才懂的思考模式

文章出處：m.cshmtec.com | 發(fā)布時(shí)間：2017/9/30 18:22:22 | 瀏覽次數(shù)：0

新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您瞧瞧工作10年才懂的思考模式，早知道職位提升兩級(jí) 有項(xiàng)調(diào)查就顯示了：在30歲到59歲的職場(chǎng)人一天花在運(yùn)動(dòng)、社交、學(xué)習(xí)上的時(shí)間不到40分鐘，然而在學(xué)習(xí)上所占的時(shí)間比例僅為四分之一。這是個(gè)怎樣的概念呢?調(diào)研人員本田直之就舉了這樣一個(gè)很直觀的例子。職業(yè)運(yùn)動(dòng)員花在訓(xùn)練和比賽上的時(shí)間是：4：1;
　而商業(yè)人士花在學(xué)習(xí)和工作上的時(shí)間是：1：60。很顯然，。
臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。準(zhǔn)備不足就上場(chǎng)的商業(yè)人士，又怎么能提高生產(chǎn)力的產(chǎn)出率呢?不難想象，正因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對(duì)自我投資不足，只要有人稍加練習(xí)，便極有可能出人頭地。而杠桿思考術(shù)強(qiáng)調(diào)的，正是通過(guò)自我投資，主動(dòng)摒棄低效率的重復(fù)性工作，運(yùn)用杠桿效益，撬動(dòng)勞動(dòng)成果。所謂的投資是指：你事先做的一些事在一段時(shí)間后得到回報(bào)。必須經(jīng)常對(duì)追求回報(bào)的“ROI”(投資報(bào)酬率)有所意識(shí)。而建構(gòu)的資產(chǎn)有四種：勞力資產(chǎn)、時(shí)間資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)、人脈資產(chǎn)。勞力資產(chǎn)大多數(shù)人都遇到過(guò)“一直想做，但總是沒(méi)辦法做”、“暫時(shí)先延后再做吧”、“三分鐘熱度就結(jié)束了”等問(wèn)題。勞力資產(chǎn)的關(guān)鍵在于有效的執(zhí)行力，通過(guò)設(shè)定目標(biāo)，思考如何做，從而解決“做不到”的難題。從三點(diǎn)著手：①建構(gòu)化也就是將進(jìn)展順利的方法建構(gòu)起來(lái)，其作用在于“重現(xiàn)性”，一旦建構(gòu)起來(lái)，從下次行動(dòng)開(kāi)始，就不用從頭思考而沒(méi)有重現(xiàn)性，每次都必須重復(fù)思考讓工作進(jìn)展順利的做法。如果所有的事情每次都從零開(kāi)始的話，就無(wú)法提升效率。例如，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員將自己的銷(xiāo)售方法建構(gòu)化：發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的方法、提案的方法、加速業(yè)務(wù)流程的方法。而新手業(yè)務(wù)員將據(jù)此花更少的時(shí)間收獲成果如果你喜歡新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，

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