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新疆企業(yè)培訓告訴你彼得原理的14種員工激勵方法

新疆企業(yè)培訓告訴你彼得原理的14種員工激勵方法、根據已經形成的人類激勵的三大基本理論：需要理論，刺激理論和期望理論，但他們之間雖然有區(qū)別，但有一點是共同的，點擊查看>>
28 2020/04
新疆企業(yè)管理培訓管理思想中得到的啟示

新疆企業(yè)管理培訓管理思想中得到的啟示新時代的高級管理人才必須學會駕馭市場經濟這個復雜的系統(tǒng)工程，必須具備多方面的能力，如多謀善斷抓住機遇的決策能力、不斷開拓的創(chuàng)新能力點擊查看>>
24 2020/04
企業(yè)管理變革五拳改造高管

企業(yè)管理變革五拳改造高管、在管理變革中，新疆企業(yè)管理培訓機構企業(yè)原有的管理人員既是變革的主體，又是變革的對象，有時還要做變革的裁判。這種多種角色集于一身的現象，點擊查看>>
24 2020/04
管理學的微博時代讀本新疆企業(yè)培訓分享到

管理學的微博時代讀本新疆企業(yè)培訓分享到、在全球金融體系動蕩的環(huán)境下，中國經濟步入結構轉型的新里程。通過管理水平的提高、管理的創(chuàng)新以及人力資源的開發(fā)來提升運行的效率，點擊查看>>
21 2020/04
你有哪種管理優(yōu)勢

你有哪種管理優(yōu)勢？五型領導者》新疆企業(yè)培訓是第一次將西方學者開發(fā)的“領導特質分析系統(tǒng)”（PDP：Professional DynaMetric Programs）廣泛地向中國企業(yè)界推薦。書中介紹點擊查看>>
09 2020/04
新疆企業(yè)培訓告訴你的完美型的領導管理哲學

新疆企業(yè)培訓告訴你的完美型的領導管理哲學、完美型：他是追求完美，追求卓越，對任何事情力爭做到最好。有的時候，給人的感覺有點吹毛求疵，這是完美型的一個基本特點。點擊查看>>
09 2020/04
企業(yè)中層管理存在的問題

企業(yè)中層管理存在的問題、新疆企業(yè)管理培訓機構企業(yè)中層管理者，是企業(yè)管理層的中間力量。俗話說，中層不倒，企業(yè)不倒。同時中層管理人員在人才梯隊中又處在中間位置。點擊查看>>
02 2020/04
要知道中高層經理人如何甩掉職場包袱

要知道中高層經理人如何甩掉職場包袱、中高層經理人，看似光鮮，卻在名利的光環(huán)下承擔難以言語的業(yè)績壓力、人際關系壓力、信任關系的壓力、客戶的壓力，凡此種種包袱，想放下卻難放下點擊查看>>

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